Agentia Judeteana pentru Ocuparea
Fortei de Munca Bihor organizeaza, gratuit,
cursuri de calificare/recalificare pentru someri. Persoanelor aflate in
cautarea unui loc de munca li se ofera astfel posibilitatea dobandirii
cunostintelor teoretice si practice specifice unei noi meserii care sa mareasca
sansele ocuparii unui loc de munca. Structura serviciilor de
calificare/recalificare porneste de la cursuri de meserii, pana la cursuri de
perfectionare.
Legea nr. 76/2002 cu modificarile si completarile
ulterioare , privind sistemul asigurarilor
pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca prevede ca serviciile de formare profesionala se
acorda, gratuit, urmatoarelor categorii de persoane,astfel:
a) au devenit someri (indemnizati sau neindemnizati);
b) nu au putut ocupa loc de munca dupa absolvirea unei institutii de anvatamant
sau dupa satisfacerea stagiului militar;
c) au obtinut statutul de refugiat sau alta forma de protectie internationala,
conform legii;
d) nu au putut ocupa loc de munca dupa repatriere sau dupa eliberarea din
detentie.
Conform Legii nr. 107/2004 pentru modificarea si
completarea Legii nr. 76/2002 sunt beneficiari ai cursurilor gratuite de
formare profesionala si :
·
persoanele incadrate in munca, la revenirea din concediul
pentru cresterea copilului pana la implinirea varstei de 2 ani, respectiv 3 ani
in cazul copilului cu handicap;
·
persoanele care si-au reluat activitatea dupa
satisfacerea stagiului militar;
·
persoanele care au reluat activitatea ca urmare a
recuperarii capacitatii de munca dupa pensionarea pentru invaliditate;
·
persoanele care isi desfasoara activitatea in mediul
rural si nu realizeaza venituri lunare sau realizeaza venituri lunare mai mici
decat indemnizatia de somaj si care sunt inregistrate la agentiile pentru
ocuparea fortei de munca
·
persoanele care executa o pedeapsa privativa de
libertate, in locuri de detentie anume destinate, si care mai au de executat
cel mult 9 luni pana la ultima zi de executare a pedepsei.
Persoanele
aflate in cautarea unui loc de munca, care beneficiaza de servicii gratuite de
formare profesionala, au urmatoarele drepturi:
·
sa beneficieze de pregatire teoretica si practica pe
durata cursului
·
sa beneficieze de rechizite, materiale de instruire si
manuale
·
sa beneficieze de abonament gratuit pe mijloacele de transport
in comun pentru traseul de la domiciliu la unitatea de pregatire
·
sa beneficieze de consultatii medicale, analize medicale
·
persoanele care nu se pot deplasa zilnic la unitatea de
pregatire sau locuiesc la o distanta mai mare de 50 km de unitatea de
pregatire, au dreptul sa beneficieze de cazare si masa pe durata cat participa
la pregatirea profesionala.
·
Sa beneficieze de pregatire teoretica si practica pe
toata durata cursului
·
Sa beneficieze de rechizite si materiale de instruire si
sa primeasca in folosinta manuale
·
Sa beneficieze, daca este cazul, de echipament de
protectie pe timpul instruirii practice
·
Sa beneficieze, pentru traseul de la
domiciliu la unitatea de pregatire, de abonament gratuit pe mijloacele de
transport in comun sau, dupa caz, de
decontarea cheltuielilor de transport, pentru cel mult 4
deplasari in cursul unei luni, daca nu se poate deplasa zilnic la unitatea de
pregatire, in conditiile prevazute de reglementarile in vigoare pentru
salariatii institutiilor publice si regiilor autonome cu specific deosebit, pe
perioada delegarii si deplasarii in alta localitate, precum si in cazul
deplasarii, in cadrul localitatii, in interes de serviciu
·
Persoanele care nu se pot deplasa zilnic la unitatea de
pregatire sau locuiesc la o distanta mai mare de 50 km de aceasta, au dreptul, pe perioada cat participa la pregatirea
profesionala, sa beneficieze de cazare si de o suma de bani pentru acoperirea
mesei la nivelul prevazut de reglementarile in vigoare pentru
salariatii institutiilor publice si regiilor autonome cu specific deosebit, pe
perioada delegarii si deplasarii in alta localitate, precum si in cazul
deplasarii, in cadrul localitatii, in interes de serviciu.
Acte necesare pentru a participa
la cursuri gratuite :
1. recomandare din partea centrului de informare
si consiliere privind cariera sau a serviciului de mediere ;
2. cerere de inscriere (tip);
3. actul de
identitate original si copie;
4. certificat de nastere original si copie;
5. certificat de casatorie original si copie pentru femei;
6. actul de
studii original si copie ;
7. actul medical din care sa
rezulte starea sanatatii si faptul ca acesta este apta din punct de vedere
medical pentru exercitarea meseriei in care doreste sa se
califice ;
8. carnetul
de somer;
9. certificatul de nastere al copilului, in
original si copie, pentru persoanele care au reluat activitatea ca urmare
a incetarii concediului pentru cresterea copilului pana la implinire
varstei de 2 ani, respectiv 3 ani in
cazul copilului cu handicap ;
10. livretul militar sau adeverinta de lasare
la vatra, in original si copie, pentru persoanele care au reluat
activitatea dupa satisfacerea stagiului militar ;
11. actul in baza caruia au fost incadrate in
munca si decizia de revizuire medicala, din care sa reiasa redobandirea
capacitatii de munca pentru persoanele care au reluat activitatea ca
urmare a recuperarii capacitatii de munca dupa pensionarea
pentru invaliditate
Persoanele inregistrate la AJOFM
Bihor, care desfasoara activitati in mediul rural si nu
realizeaza venituri lunare sau realizeaza venituri mai mici decat
indemnizatia de somaj vor depune pe langa actele prevazute la
pct. 1 - 8 si urmatoarele acte :
-
actul eliberat de organele fiscale teritoriale
subordonate Ministerului Finantelor Publice ;
-
dovada ca desfasoara activitatea pe raza
comunei sau a satului , eliberata de autoritatile
administratiei publice locale , dupa caz ;
-
dovada incadrarii in munca printr-un act
eliberat de angajator, din care sa rezulte venitul lunar realizat, locul
de munca si domeniul in care persoana isi
desfasoara activitatea, dupa caz.
Cofinantarea din bugetul
asigurarilor pentru somaj a programelor de formare profesionala organizate de
catre angajatori pentru salariatii proprii
In scopul prevenirii somajului si consolidarii
locurilor de munca prin cresterea si diversificarea competentelor profesionale
ale persoanelor incadrate in munca, angajatorilor care organizeaza, in baza
planului de formare profesionala, programe de formare profesionala pentru
proprii angajati, derulate de furnizori de servicii de pregatire profesionala,
autorizati in conditiile legii, se acorda, din bugetul asigurarilor pentru
somaj, o suma reprezentand 50% din cheltuielile cu serviciile de formare
profesionala organizate pentru un numar de cel mult 20% din personalul angajat.
Angajatorii pot beneficia de cofinantare pentru derularea unui singur program
de formare profesionala in cursul unui an. Suma se acorda din bugetul
asigurarilor pentru somaj. Angajatorii sunt obligati sa mentina raporturile de
munca sau de serviciu ale persoanelor participante la programul de formare
profesionala, pentru care s-a acordat cofinantarea, cel putin 3 ani de la data
acordarii sumei .